ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ & ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ-ΒΟΗΘΕΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΣΤΟΥΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ

Για μια ακόμα χρονιά η κυβέρνηση και οι δημοτικές αρχές και των τριών δήμων του νησιού, αδιαφορώντας πλήρως για την υγεία μαθητών και εκπαιδευτικών, γενικά για την δημόσια υγεία, προχωρούν στην υλοποίηση του σχεδίου που θέλει και πάλι υποστελεχομένα τα σχολεία και στον ευαίσθητο τομέα της καθαριότητας! 

Έτσι, για τη νέα σχολική χρονιά η κυβέρνηση σε συνεργασία με τις δημοτικές αρχές του νησιού μας αποφάσισαν να κρατήσουν τον ίδιο πολύ χαμηλό αριθμό εργαζομένων στην καθαριότητα των σχολείων, όπως και τα προηγούμενα χρόνια. Για τις 168 σχολικές μονάδες του νησιού προκηρύσσονται συμβάσεις ορισμένου χρόνου για 146 εργαζόμενους. Συγκεκριμένα για τον Δήμο Κεντρικής Κέρκυρας προβλέπονται 108 θέσεις, για τον Δήμο Βόρειας Κέρκυρας 18 και για τον Δήμο Νότιας Κέρκυρας 20. Να σημειωθεί πως λίγο λιγότερες από τις μισές των παραπάνω θέσεων δεν είναι καν πλήρους απασχόλησης. Π.χ. στον  Δήμο Κεντρικής Κέρκυρας  που έχει βγάλει την σχετική προκήρυξη, προβλέπονται 30 συμβασιούχοι μερικής και 78 συμβασιούχοι πλήρους απασχόλησης! Για άλλη μία χρονιά δηλαδή δεν αντιστοιχεί ούτε καν ένας εργαζόμενος ανά σχολική μονάδα.

Όλα αυτά συμβαίνουν την ίδια ώρα που όχι μόνο η πανδημία είναι εδώ αλλά ξαναφουντώνει και μάλιστα μέσα στο καλοκαίρι! Ας φανταστεί κανείς τι θα γίνει από φθινόπωρο, τι συνθήκες θα επικρατούν στα σχολεία και πόσο αυξημένες θα είναι οι ανάγκες για καθαριότητα! Να σημειωθεί ότι από κυβέρνηση και δημοτικές αρχές εφαρμόζεται η ίδια αποτυχημένη πολιτική, που όλοι θυμόμαστε πού οδήγησε την περασμένη χρονιά. Σχολεία να κλείνουν όταν έστω και ένας εργαζόμενος στην καθαριότητα αρρώσταινε, συμβασιούχες να αναγκάζονται να πηγαίνουν για δουλειά εδώ κι εκεί ακόμα και άρρωστες αναπληρώνοντας συναδέλφισσές τους, για να μην αφήσουν τα παιδιά του κόσμου χωρίς την στοιχειώδη καθαριότητα, με αποτέλεσμα να επιβαρύνουν ακόμα περισσότερο την υγεία τους και πολλά άλλα που κατά καιρούς έχει καταγγείλει το Σωματείο μας... 

Αποδεικνύεται στην πράξη ότι και οι τρεις δημοτικές αρχές του νησιού μας, ασχέτως ιδεολογικής προέλευσης (φιλελεύθερης ή σοσιαλδημοκρατικής), εφαρμόζουν κατά γράμμα την κυβερνητική πολιτική που υπακούει πλήρως στην λογική ότι "δεν υπάρχει μία" για τις λαϊκές ανάγκες, για τις ανάγκες των πολλών, την ίδια ώρα που χαρίζονται δισεκατομμύρια σε μεγαλοεπιχειρηματίες και σε στρατιωτικές δαπάνες ΝΑΤΟϊκής κοπής!

Η λύση στο πρόβλημα της καθαριότητας των σχολείων βρίσκεται στην μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, βρίσκεται στην πρόσληψη όλου του απαραίτητου προσωπικού με βάση τις πραγματικές ανάγκες των σχολείων για καθαριότητα με σταθερή και μόνιμη σχέση εργασίας! Η λύση αυτή δεν πρόκειται να δοθεί από κανέναν "σωτήρα" παρά μόνο από τον αγώνα των ίδιων των συναδέλφων με το Σωματείο μας στο πλευρό τους, τους οποίους καλούμε να συσπειρωθούν ακόμα πιο μαζικά, ακόμα πιο αποφασιστικά σε αυτό, για τις δύσκολες μάχες που έχουμε μπροστά μας!

Παράλληλα, στο πλαίσιο της αλληλεγγύης και της στήριξης των συναδελφισσών που θέλουν να υποβάλουν αίτηση για τις παραπάνω θέσεις εργασίας, το Σωματείο μας έχει συστήσει ομάδα υποστήριξης, που θα βοηθήσει όσους το επιθυμούν. Την Τρίτη 2 Αυγούστου οι υποψήφιοι για τα σχολεία του Δήμου Κεντρικής Κέρκυρας, μπορούν να ζητήσουν βοήθεια στην κατάθεση των αιτήσεών τους επισκεπτόμενοι τα γραφεία του Σωματείου μας από τις 10:30 έως τις 13:00 στον δεύτερο όροφο του Εργατικού Κέντρου Κέρκυρας. Για τους υποψήφιους των υπόλοιπων Δήμων θα δημοσιευθούν νέες ανακοινώσεις, καθώς μέχρι σήμερα οι Δήμοι Βόρειας και Νότιας Κέρκυρας δεν έχουν προχωρήσει στις σχετικές προκηρύξεις.  

ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

ΠΕΡΝΑΜΕ ΣΤΗΝ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ

Κέρκυρα, 27/7/2022

ΣΤΟ ΦΟΝΤΟ ΤΗΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ «SYNKA»-«ΜΑΣΟΥΤΗΣ», ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΒΛΑΠΤΙΚΕΣ ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Δεν έχει περάσει καιρός από την εξαγορά των σούπερ μάρκετ «SYNKA» στην Κέρκυρα από την «Μασούτης» και ήδη αρχίζουν να μαζεύονται τα πρώτα «μαύρα σύννεφα» για τους εργαζόμενους! Παρά τις διαβεβαιώσεις της νέα εργοδοσίας, σε διαδοχικές συναντήσεις που είχε με το σύνολο των εργαζομένων τις προηγούμενες εβδομάδες, ότι δεν πρόκειται να γίνει καμία απόλυση, ήρθαν πριν λίγες ημέρες οι απολύσεις 13 συναδέλφων στον Ασπρόπυργο και το κλείσιμο της αποθήκης εκεί. Όσο περνάνε οι ημέρες φουντώνουν οι φήμες ότι ανάλογη κίνηση θα γίνει και στην Κέρκυρα!

Από καταγγελίες συναδέλφων στο Σωματείο μας, έχει γίνει γνωστό ότι η νέα εργοδοσία έχει βγάλει τις τελευταίες ημέρες σε άδεια τους αποθηκάριους ενώ σε κάποιους άλλους εργαζόμενους (γραφεία αποθηκών) έχουν αρχίσει οι απειλές-διλλήματα! Ή να διαλέξουν άλλο κατάστημα (και πιθανώς διαφορετικό αντικείμενο, ωράρια, περιοχή κλπ) ή να απολυθούν!!! Δηλαδή έχουν να διαλέξουν μεταξύ μιας πιθανής βλαπτικής μεταβολής των όρων εργασίας τους ή της απόλυσης! Καλούμε τους συναδέλφους να απορρίψουν αυτά τα διλήμματα και να απευθυνθούν άμεσα στο Σωματείο μας, για να βάλουμε φρένο στις μεθοδεύσεις την εργοδοσίας. Μπορούμε να αντιπαλέψουμε αυτές τις πρακτικές αρκεί να τις αντιμετωπίσουμε οργανωμένα, με το Σωματείο μας μπροστάρη σε αυτόν τον αγώνα!  

Παράλληλα, από πληροφορίες που φτάνουν στο Σωματείο μας, έχει ξεκινήσει και μια άλλη συζήτηση σχετικά με τις συμβάσεις του συνόλου των εργαζομένων, με τη νέα εργοδοσία της «Μασούτης» να ζητά την υπογραφή νέων, με την δικαιολογία ότι αλλάζει ΑΦΜ και με την διαβεβαίωση ότι δεν πρόκειται να χάσουν οι εργαζόμενοι δικαιώματα που έχουν θεμελιώσει, ύστερα από εργασία ετών! Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι η εξαγορά των «SYNKA» από την «Μασούτης» έγινε με την διαδικασία της «διάδοχης  κατάστασης», πράγμα που σημαίνει ότι η νέα εργοδοσία μαζί με όλα τα υπόλοιπα, είναι υποχρεωμένη να διατηρήσει και το σύνολο των εργαζομένων της προηγούμενης εταιρείας με τις σχέσεις εργασία που έχουν και βέβαια χωρίς να χρειάζεται η υπογραφή οποιαδήποτε νέα σύμβαση ή άλλη συμφωνία… Μάλιστα, αυτό αποτέλεσε προϋπόθεση, ώστε να γίνει η εξαγορά. Οποιαδήποτε επομένως απαίτηση από την πλευρά της νέας εργοδοσίας έχει άλλους σκοπούς! Καλούμε τους συναδέλφους να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί και να μην υπογράψουν καμία νέα σύμβαση, συμφωνητικό ή οτιδήποτε άλλο τους ζητηθεί από την νέα εργοδοσία και σε μια τέτοια περίπτωση να επικοινωνήσουν αμέσως με το Σωματείο μας! Η νέα εργοδοσία να "βρει τοίχο" από το σύνολο των εργαζομένων!

Σχετικά με το αίτημα που είχε καταθέσει το Σωματείο μας στις 10 Ιούνη στο Τμήμα Κέρκυρας του ΣΕΠΕ για τριμερή με τη νέα εργοδοσία και την δέσμευση της τελευταίας για καμία απόλυση ή βλαπτική μεταβολή, δεν υπάρχει μέχρι σήμερα καμία ενημέρωση, γεγονός που επιτείνει τους φόβους για όλα τα παραπάνω!

Την ίδια ώρα σοβαρό πρόβλημα φαίνεται πως θα προκύψει με εργαζόμενους προμηθευτών που όλα αυτά τα χρόνια προμηθεύουν τα καταστήματα, καθώς η νέα εργοδοσία φαίνεται ότι έχει διαφορετικά σχέδια… 

Προειδοποιούμε τη νέα εργοδοσία της «Μασούτης» να μην προχωρήσει τα σχέδιά της σε βάρος των εργαζομένων και των δικαιωμάτων τους. Σε διαφορετική περίπτωση θα βρει όλους τους εργαζόμενους του νησιού απέναντί της! 

Συναδέφλισσες, συνάδελφοι,

Πάντα τις εξαγορές αλλά και το κυνήγι του ανταγωνισμού ανάμεσα στις μεγάλες επιχειρήσεις του κλάδου, τις πληρώνουν οι εργαζόμενοι και τα δικαιώματα τους. Οι εξελίξεις το επόμενο διάστημα θα είναι ραγδαίες! 

Για εμάς τους εργαζομένους η μόνη λύση είναι ο μαζικός αγώνας για οργάνωση, διεκδίκηση, αντεπίθεση. Κι αυτό μπορεί να γίνει μόνο με ζωντανές, δημοκρατικές διαδικασίες με την συμμετοχή όλων των συναδέλφων. Δεν είναι λύση αυτή που μας πλασάρουν ότι τα προβλήματα θα λυθούν σε γραφεία, με mail, χέρι-χέρι με την εργοδοσία. Τα διδάγματα από παρόμοιες εξελίξεις σε άλλες εταιρίες δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι κέρδισαν μόνο με αγώνες και με το κεφάλι ψηλά. Τέτοια εμπειρία έχουμε και πρόσφατα με τους μεγάλους αγώνες σε e-food, COSCO, Πετρέλαια Καβάλας, Οικοδόμους & ΛΑΡΚΟ. Όπου ακολουθήθηκε η συνταγή της υποχώρησης από τα δικαιώματά μας, της συνδιαλλαγής με την εργοδοσία για το πώς θα "σωθεί"  η επιχείρηση, οι μόνοι που έχασαν ήταν οι εργαζόμενοι.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συσπειρωθούν μαζικά στο Σωματείο μας και να παλέψουν με ταξικό προσανατολισμό, βάζοντας μπροστά την ικανοποίηση των δικών τους σύγχρονων αναγκών. Τώρα είναι ανάγκη όλοι οι συνάδελφοι της «Μασούτης» στο νησί μας να παλέψουν για:

• να μην γίνει καμία απόλυση συναδέλφου
• να μην υπάρξει καμία τροποποίηση σύμβασης προς το χειρότερο (βλαπτική μεταβολή)
• να γίνουν νέες προσλήψεις με βάση τις πραγματικές ανάγκες, να σταματήσει η εντατικοποίηση
• αυξήσεις στους μισθούς
• να σταματήσει η ελαστικοποίηση των ωραρίων εργασίας
• νομοθετική κατοχύρωση της αργίας της Κυριακής
• 7ωρο-5ήμερο-35ωρο

ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

ΠΕΡΝΑΜΕ ΣΤΗΝ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ

ΕΝΑ ΑΚΟΜΑ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

Ένα ακόμα εργοδοτικό έγκλημα ("εργατικό ατύχημα", όπως ονομάζουν οι εργοδότες και το κράτος τους τα μέτρα για την ασφάλεια των εργαζομένων που ΔΕΝ λαμβάνουν, ώστε να μην χάσουν από τα υπερκέρδη τους) συνέβη το Σάββατο 9/7 σε υποκατάστημα τοπικής αλυσίδας σούπερ μάρκετ της Κέρκυρας.

Συνάδελφος την ώρα που τεμάχιζε κρέας στο κρεοπωλείο του καταστήματος, χτύπησε με τον μπαλτά, με αποτέλεσμα να τραυματιστεί σε δύο δάχτυλα του χεριού του. Από το χτύπημα κόπηκε ο τένοντας του ενός δακτύλου και ο συνάδελφος μεταφέρθηκε στο Γενικό Νοσοκομείο Κέρκυρας, όπου και υποβλήθηκε σε χειρουργείο.

Να σημειωθεί πως ο συνάδελφος εργάζεται στην επιχείρηση ως πωλητής κρεοπωλείου και όχι ως κρεοπώλης, πράγμα που σημαίνει, ότι έκανε δουλειά που με βάση την σύμβασή του, δεν θα έπρεπε να κάνει. Η υποστελέχωση όμως και η πίεση στην εργασία είχαν το παραπάνω τραγικό αποτέλεσμα. Μάλιστα, όπως μας ενημέρωσε ο συνάδελφος, ακόμα και οι ίδιοι οι ιατροί δε μπορούν να πουν με βεβαιότητα αν θα μπορέσει ποτέ να αποκατασταθεί πλήρως η βλάβη που υπέστησαν τα δάχτυλά του, αν θα είναι πλήρως λειτουργικά στο μέλλον.

Είναι χαρακτηριστικό πως παρά την τεράστια κερδοφορία που έχουν ειδικά τα τελευταία χρόνια τα σουπερ μάρκετ, δεν έχουν προχωρήσει στις απαραίτητες προσλήψεις προσωπικού και στην βελτίωση των όρων και των συνθηκών εργασίας με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι χειμώνα, καλοκαίρι να "τρέχουν και να μην φτάνουν"!

Και σαν να μην αρκούν όλα αυτά, έρχεται να προστεθεί και η γραφειοκρατία, δυσκολεύοντας ακόμα παραπάνω τον συνάδλεφο. Έτσι, το ΙΚΑ ενημέρωσε ότι το έγγραφο του ΓΝΚ σχετικά με το περιστατικό, που προσκομίστηκε στον ασφαλιστικό φορέα, δεν κάνει λέει γιατί ενώ αναφέρει ότι το περιστατικό συνέβη στον χώρο εργασίας, κατά την ώρα εργασίας, δεν αναγράφει ότι πρόκειται για ατύχημα!!! Ότι δηλαδή τι; Ότι ο συνάδελφος πήρε τον μπαλτά και είπε να κόψει τα δάχτυλά του για να βγει σε αναρρωτική άδεια ή για να πάρει το επίδομα του ΙΚΑ; Μάλιστα, ο παραπάνω παραλογισμός έχει ως αποτέλεσμα ο συνάδελφος να χρειάζεται για δεύτερη φορά να ταξιδέψει από τον τόπο κατοικίας του (πολλά χιλιόμετρα από την πόλη της Κέρκυρας και το ΓΝΚ) στο ΓΝΚ και στην πόλη της Κέρκυρας, για να προσκομίσει διορθωμένο το παραπάνω έγγραφο στο ΙΚΑ!!! Είμαστε σίγουροι ότι αν επρόκειτο για χρηματοδότηση κάποιου μεγαλοεπιχειρηματία δεν θα χρειάζονταν καν διατυπώσεις! Εδώ όμως θα πρέπει να διασφαλιστεί το κρατικό χρήμα!!! 

Απαιτούμε από την επιχείρηση να καλύψει οικονομικά τον συνάδελφο σε ότι χρειαστεί για όσο διάστημα θα βρίσκεται εκτός εργασίας, να καλύψει και όσα έξοδα χρειαστούν για την αποκατάσταση του χεριού του. Παράλληλα, απαιτούμε ο συνάδελφος, μετά την επιστροφή στην εργασία του να μεταφερθεί σε πόστο τέτοιο που να μην επιβαρύνει την υγεία του, χωρίς να χάσει τίποτα από τις αποδοχές και τα δικαιώματα του. Τέλος, απαιτούμε από την επιχείρηση να βελτιώσει τους όρους και τις συνθήκες εργασίας των συναδέλφων προχωρώντας στις απαραίτητες προσλήψεις προσωπικού, που θα εργάζεται πάνω στο αντικείμενο για το οποίο προσλήφθηκε-όχι στους εργαζόμενους πολυμηχανήματα!

Και το παραπάνω περιστατικό αποδεικνύει για άλλη μια φορά ότι αύξηση της κερδοφορίας των μεγαλοεπιχειρηματιών και βελτίωση της ζωής των εργαζομένων δεν πάνε μαζί! Το παραμύθι ότι "όλοι είμαστε μια οικογένεια" ή ότι "αν πάει καλά η επιχείρηση όλοι θα κερδίσουμε" δεν έχει καμία σχέση με την πραγματικότητα!

Προϋπόθεση για την διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, για την βελτίωση της ζωής τους είναι ο αγώνας με ταξικό προσανατολισμό, η πάλη που θα βάζει μπροστά τις σύγχρονες ανάγκες τους! Καλούμε όλους τους συναδέλφους να μην φοβούνται, να συσπειρωθούν στο Σωματείο μας, να παλέψουν μέσα από αυτό για τους ίδιους και τα παιδιά τους!   

ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

ΠΕΡΝΑΜΕ ΣΤΗΝ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ

ΓΙΑ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ ΤΟΥ ΚΕΡΚΥΡΑΪΚΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Την Τρίτη 5 Ιούλη ολοκληρώθηκαν οι εκλογές για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου και αντιπροσώπων για το Εργατικό Κέντρο Κέρκυρα και την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας του Κερκυραϊκού Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων. Τα αποτελέσματα των εκλογών είναι ενθαρρυντικά, καθώς αποκρυσταλλώθηκε η δράση που ανέπτυξε το Σωματείο μας όλο το προηγούμενο διάστημα σε πολύ δύσκολες και πρωτόγνωρες συνθήκες! Τα αποτελέσματα αποτυπώνουν την συσπείρωση νέων δυνάμεων στο Σωματείο, την συμμετοχή στα ψηφοδέλτια και την εκλογή πολλών νέων εργαζομένων, που αναδείχθηκαν μέσα από την παραπάνω δράση!

Χαιρετίζουμε τους εκατοντάδες συναδέλφους που δεν υπέκυψαν σε εκφοβισμούς και δυσκολίες, στην εντατικοποίηση και ενίσχυσαν και με την ψήφο τους το Σωματείο μας, δυναμώνοντας έτσι την δική τους δύναμη! Είναι χαρακτηριστικά τα όσα μας κατήγγειλαν συνάδελφοι ακόμα και τις ημέρες των εκλογών, για τους εκφοβισμούς που δέχτηκαν, ώστε να μην συμμετέχουν στις εκλογές ή τις ατέλειωτες ώρες εργασίας, που τους δυσκόλεψαν να ασκήσουν το δικαίωμά τους, εμπόδια που τελικά παραμέρισαν! Χαιρετίζουμε όσους έκαναν για πρώτη φορά το βήμα, ήρθαν, ενίσχυσαν το Σωματείο μας και αρχίζουν να αντιλαμβάνονται την σημασία και την αναγκαιότητα του οργανωμένου αγώνας για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους, για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών τους! Στεκόμαστε στο πλευρό και όλων όσων δεν τα κατάφεραν να κάνουν το βήμα. Δίνουμε το χέρι σε όλους όσους θέλουν να σηκωθούν. Είμαστε βέβαια πως το επόμενο διάστημα θα συναντηθούμε στους δρόμους του αγώνα, που ούτως ή άλλως έχουμε μπροστά μας!  

Το Σωματείο μας, τα νέα όργανα διοίκησης είναι έτοιμα για μάχη, πραγματικό εργαλείο στα χέρια των εργαζομένων για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους! Ήδη οι εκατοντάδες εργαζόμενοι των πρώην «Δήμητρα»-«SYNKA» και νυν εργαζόμενοι της «Μασούτης» βρίσκονται μπροστά στο ενδεχόμενο μαζικών απολύσεων, ύστερα από τις απολύσεις που έγιναν πριν λίγες ημέρες στις αποθήκες της εταιρείας στον Ασπρόπυργο. Αλλά και οι εργαζόμενοι πολλών προμηθευτών των «SYNKA» βρίσκονται στον αέρα, καθώς φαίνεται πως η νέα εργοδοσία έχει άλλα σχέδια για την προμήθεια των καταστημάτων της...  Οι συμβασιούχες καθαρίστριες των σχολείων βρίσκονται με χρωστούμενα σε επιδόματα για ακόμα ένα καλοκαίρι και με αγωνία για το τι τους «ξημερώνει» από τη νέα σχολική χρονιά. Η ψηφιακή κάρτα εργασίας που παρουσιάστηκε από την κυβέρνηση της ΝΔ ως δήθεν «φάρμακο» για την εργοδοτική ασυδοσία είναι στην πραγματικότητα φαρμάκι για τους εργαζόμενους, που θα συμβάλει στην παραπέρα ελαστικοποίηση των ωραρίων εργασίας, στον διαχωρισμό του χρόνου εργασίας σε «ενεργό» και «ανενεργό», με σοβαρές επιπτώσεις στη ζωή χιλιάδων εργαζομένων! Και όλα τα παραπάνω ενώ η ακρίβεια ροκανίζει το λαϊκό εισόδημα και ο κίνδυνος επέκτασης του πολέμου με την ολοένα και μεγαλύτερη εμπλοκή της χώρας μας για λογαριασμό των Ελλήνων μεγαλοεργοδοτών είναι περισσότερο από ποτέ πιθανός!

Καλούμε τους συναδέλφους να συσπειρωθούν ακόμα πιο μαζικά στο Σωματείο μας! Να δώσουμε μαζί τις μάχες που έχουμε μπροστά μας για τις σύγχρονες ανάγκες μας, για την ίδια μας την ζωή!

Το νέο Δ.Σ. του Κερκυραϊκού Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων, όπως προέκυψε μετά τις εκλογές και μετά την συγκρότησή του σε σώμα, έχει την εξής σύνθεση:

ΠΡΟΕΔΡΟΣ: Σπύρος Κανταρέλης

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ: Μάριος Πασχάλης Αρμενιάκος

ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Ελισάβετ Μπόντη

ΤΑΜΙΑΣ: Σοφία Χονδρογιάννη

ΜΕΛΟΣ: Ανδρέας Πριόβολος