ΣΥΣΚΕΨΗ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΕΣ ΑΝΟΙΓΜΑ ΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ

Την Πέμπτη 27 Αυγούστου πραγματοποιήθηκε σύσκεψη για το ασφαλές άνοιγμα των σχολείων, ύστερα από ανοιχτό κάλεσμα του Κερκυραϊκού Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων. Στη σύσκεψη συμμετείχαν, ανταποκρινόμενοι στο παραπάνω κάλεσμα, η ΕΛΜΕ Κέρκυρας, η Ένωση Συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων με σύσσωμο το ΔΣ της, η Ομάδα Γυναικών Βόρειας Κέρκυρας (ΟΓΕ), καθώς και πλήθος συμβασιούχων στην καθαριότητα των σχολείων και άλλων εργαζομένων.

Ο Πρόεδρος του Κερκυραϊκού Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων, Σπύρος Κανταρέλης εισηγητικά αναφέρθηκε στην προσπάθεια της κυβέρνησης αλλά και των δημοτικών αρχών να τα ρίξουν όλα στην "ατομική ευθύνη", για να αποκρύψουν τις τεράστιες κρατικές ευθύνες. Ανέφερε χαρακτηριστικά ότι όπως η κυβέρνηση έκανε λάστιχο τα υγειονομικά πρωτόκολλα, για να χωρέσει η κερδοφορία των μεγαλοεπιχειρηματιών του τουρισμού και των μεταφορών κατά την "επανεκκίνηση της οικονομίας" και το "άνοιγμα του τουρισμού", έτσι γίνονται για ακόμα μια φορά λάστιχο με το άνοιγμα των σχολείων με στόχο να μην δοθούν χρήματα για τις ανάγκες του λαού μας αλλά να "εξοικονομηθούν" για να γίνουν επιδοτήσεις, φοροαπαλλαγές και "δωράκια" για την κερδοφορία των μονοπωλιακών ομίλων. Τόνισε ότι η εξέλιξη αυτή είναι ιδιαίτερα επικίνδυνη, καθώς μετά την "επανεκκίνηση της οικονομίας" με τους παραπάνω όρους, που είχε ως αποτέλεσμα την έκρηξη διασποράς του ιού, το άνοιγμα των σχολείων με τους ίδιους όρους ουσιαστικά αποτελεί προαναγγελία ενός εγκλήματος! Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στην παλικαρίσια στάση των συμβασιούχων στην καθαριότητα των σχολείων και στους νικηφόρους αγώνες που έδωσαν μέσα από τις γραμμές του Κερκυραϊκού Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων όλο το τελευταίο διάστημα, καθώς και στην συνέχιση και κλιμάκωση του αγώνα για σταθερή και μόνιμη δουλειά με δικαιώματα για όλους, για νέες προσλήψεις που να καλύπτουν τις πραγματικές ανάγκες για καθαριότητα των σχολείων, για μέσα και μέτρα που θα διασφαλίζουν την υγιεινή και ασφάλεια όλων! Τέλος, έκανε αναφορά στις νέες συμβάσεις ορισμένου χρόνου, που έφερε η κυβέρνηση για τους προαναφερόμενους συμβασιούχους, οι οποίες δεν λύνουν κανένα πρόβλημα για την καθαριότητα των σχολείων, παρατείνουν την εργασιακή ομηρία των συναδέλφων και είναι ακόμα και αριθμητικά πολύ πίσω από τις πραγματικές ανάγκες για καθαριότητα με, ό,τι συνέπειες μπορεί να έχει αυτό στην δημόσια υγεία. 

Ο Πρόεδρος τη ΕΛΜΕ Κέρκυρας Αχιλλέας Καπετάνιος αναφέρθηκε στο παράδειγμα του αγώνα των συμβασιούχων στην καθαριότητα των σχολείων και ανέδειξε τις τεράστιες ελλείψεις που υπάρχουν σήμερα σε εκπαιδευτικό προσωπικό. Τόνισε ότι είναι εγκληματική η απόφαση της κυβέρνησης, εν μέσω μάλιστα πανδημίας, να στοιβάζει πολλούς μαθητές ανά αίθουσα και πως εδώ και τώρα είναι δυνατό και θα πρέπει να διασφαλιστούν οι προϋποθέσεις (κτήρια, προσλήψεις εκπαιδευτικού και λοιπού προσωπικού), ώστε να υπάρχουν μέχρι 15 μαθητές ανά αίθουσα.

Από την πλευρά της Ένωσης Συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων, ο Γιάννης Πελάης τόνισε την ανησυχία των γονιών για τον τρόπο με τον οποίο προτίθεται η κυβέρνηση να ανοίξει τα σχολεία, αναφέρθηκε και εκείνος στον παραδειγματικό αγώνα των συμβασιούχων στην καθαριότητα των σχολείων της Κέρκυρας και υπογράμμισε ότι η Ένωση Συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων είναι και θα είναι στο πλευρό εκπαιδευτικών και εργαζομένων στην καθαριότητα των σχολείων για την προώθηση και ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων τους, καθώς αποτελούν προϋπόθεση για την εκπαίδευση και διασφάλιση της υγείας των ίδιων των παιδιών.

Τέλος, από την Ομάδα Γυναικών Βόρειας Κέρκυρας (ΟΓΕ), η Τζένη Σκέμπρη αναφέρθηκε στην σημασία της οργάνωσης και την πάλη των εργαζόμενων κάνοντας ιδιαίτερη αναφορά στον αλύγιστο αγώνα που δίνουν εδώ και ημέρες οι συμβασιούχες εργαζόμενες στην καθαριότητα των σχολείων μέσα από τον   Κερκυραϊκό Σύνδεσμο Ιδιωτικών Υπαλλήλων. Παράλληλα, τόνισε την σπουδαιότητα και βαρύτητα της δουλειάς των καθαριστριών, που στην συντριπτική τους πλειοψηφία είναι γυναίκες και μητέρες.

Από όλη την συζήτηση αναδείχθηκε η ανάγκη για κοινό αγώνα όλων των εργαζόμενων ασχέτως σύμβασης εργασίας, ειδικότητας, κλάδου ή τομέα, απέναντι στους σχεδιασμούς κυβέρνησης, δημοτικών αρχών και μεγαλοεπιχειρηματιών, που για την κερδοφορία των τελευταίων δε διστάζουν να θυσιάσουν ακόμα και την δημόσια υγεία! Δεν είναι τυχαίο ότι την ίδια ώρα που κυβέρνηση και δημοτικές αρχές λένε ότι τα παραπάνω αιτήματα για το ασφαλές άνοιγμα των σχολείων δε μπορούν να ικανοποιηθούν λόγω κόστους, την ίδια ώρα δίνονται πολλά δισεκατομμύρια με επιδοτήσεις, φοροαπαλαγές, "δωράκια" κ.λπ. σε μεγαλοεπιχειρηματίες του τουρισμού, των μεταφορών, μεγαλεμπόρους, μεγαλοκλινικάρχες κ.ά.  Υπογραμμίστηκε ότι τώρα είναι η ώρα οι εργαζόμενοι, όλος ο λαός να παλέψουμε βάζοντας μπροστά την ικανοποίηση των δικών μας σύγχρονων αναγκών! 

Επόμενος αγωνιστικός σταθμός αποφασίστηκε να είναι η συγκέντρωση την Παρασκευή 4 Σεπτέμβρη στις 12:00 στην Ανουντσιάτα, που καλεί η ΕΛΜΕ Κέρκυρας για την ανάδειξη όλων των παραπάνω ζητημάτων.  

ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

ΠΕΡΝΑΜΕ ΣΤΗΝ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ

ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ ΚΑΙ ΑΙΤΗΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΡΙΜΕΡΗ ΜΕ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΔΗΜΗΤΡΑ

Η εργοδοσία SYNKA των Δήμητρα προχώρησε σήμερα (26/8/2020) σε νέα πρόκληση. Όπως μας κατήγγειλαν συνάδελφοι, άνθρωποι της εργοδοσίας με περισσό θράσος απείλησαν και πάλι εργαζόμενους ότι θα τους μεταθέσουν πολύ μακριά από τα σπίτια τους (στην Λευκίμμη), αν ουσιαστικά δεν "πειστούν" να υπογράψουν το νέο και επικίνδυνο για τα εργασιακά τους δικαιώματα "συμφωνητικό".

Η νέα αυτή πρόκληση δεν θα μείνει αναπάντητη από το Σωματείο μας! Ήδη καταγγέλθηκαν οι εξελίξεις αυτές στην Επιθεώρηση Εργασίας και ζητήθηκε τριμερής, ώστε η εργοδοσία να δώσει εξηγήσεις και να δεσμευτεί ότι θα σταματήσει να παίζει με τα εργασιακά δικαιώματα των συναδέλφων.

Αλήθεια, αν η εργοδοσία SYNKA είχε τόσο αγνές προθέσεις, όπως διατυμπανίζει, αν το "συμφωνητικό" αυτό δεν έκρυβε κανέναν δόλο, γιατί αλήθεια εκβιάζει ώστε να αποσπάσει υπογραφές; Γιατί επαναφέρει το έγγραφό αυτό με τους ίδιους και λίγο χειρότερους όρους, το οποίο είχε αναγκαστεί να αποσύρει πριν από λίγους μήνες, μετά τις καταγγελίες του Σωματείου μας;

Καλούμε για άλλη μια φορά τους συναδέλφους να μην φοβηθούν, να μην σκύψουν το κεφάλι και να μην υπογράψουν αυτό το κατάπτυστο έγγραφο. Το Σωματείο μας είναι στο πλευρό τους έτοιμο να παλέψει μαζί τους για τα δικαιώματά τους, για το μέλλον το δικό τους και των παιδιών τους!

ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

ΠΕΡΝΑΜΕ ΣΤΗΝ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ

ΝΕΑ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ SYNKA ΝΑ ΑΠΟΣΠΑΣΕΙ ΥΠΟΓΡΑΦΕΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΩΝ ΔΗΜΗΤΡΑ ΚΑΙ ΣΤΟ ΒΑΘΟΣ ΑΛΛΑΓΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία SYNKA των σούπερ μάρκετ "Δήμητρα" που τις τελευταίες μέρες με μεθοδεύσεις προσπαθεί να εξαναγκάσει τους εργαζομένους να υπογράψουν νέο "ιδιωτικό συμφωνητικό μεταβίβασης εργασιακής σχέσης". Θυμίζουμε πως το ίδιο είχε προσπαθήσει να κάνει πριν από λίγο καιρό, όμως ύστερα από ενέργειες του Σωματείου μας, που αποκάλυπταν την πραγματική στόχευση του συγκεκριμένου εγγράφου, εξαναγκάστηκε να το αποσύρει.

Υπάρχουν καταγγελίες στο Σωματείο μας πως για να "πειστούν" κάποιοι συνάδελφοι να υπογράψουν, η εργοδοσία απειλεί πως αν μέχρι αύριο (25/8/2020) το πρωί δεν το έχουν υπογράψει, θα τους μεταθέσει σε άλλο υποκατάστημα, σε άλλο μέρος του νησιού, πολύ μακριά από εκείνο που ήδη εργάζονται αλλά και τον τόπο διαμονής τους!

 Το νέο "συμφωνητικό" σε σχέση με το προηγούμενο, πέρα από τα υπόλοιπα, ανοίγει ουσιαστικά ζήτημα και για τον μισθό των εργαζομένων κάνοντας διάκριση μεταξύ τρέχοντος μισθού και νόμιμου, καθώς στο άρθρο 1 αναφέρει χαρακτηριστικά "Αμείβεται με μισθό σήμερα ...€, ενώ ο νόμιμος μισθός είναι αυτός που καθορίζεται από..."

Στο άρθρο 5 γίνεται ουσιαστικά μια επανάληψη όσων αναφέρονταν σε αντίστοιχο άρθρο του προηγούμενου "συμφωνητικού". Ο νόμος λέει ότι από τη μεταβίβαση και μετά ο νέος εργοδότης ευθύνεται έναντι του εργαζόμενου και για παλαιές οφειλές. Τι αλήθεια πάνε να αποφύγουν; 

Μια ακόμα επανάληψη σε σχέση με το προηγούμενο "συμφωνητικό" και η παγίδα στο άρθρο 7, καθώς όπως αναφέρει "το ιδιωτικό αυτό συμφωνητικό επέχει θέση παραιτήσεως του τελευταίου (του εργαζόμενου) από την Αρχική εργοδότρια εταιρεία". Στη μεταβίβαση δε νοείται παραίτηση! Η διάδοχη κατάσταση προϋποθέτει την διατήρηση των συμβάσεων εργασίας ως έχουν. Οι εργαζόμενοι δεν οφείλουν να υπογράψουν τίποτα! Η νέα εργοδοσία δεν θα έπρεπε και δεν θα πρέπει να τους φέρει να υπογράψουν τίποτα για να συνεχίσουν την εργασία τους με τους όρους που είχαν μέχρι τώρα. Αλήθεια, αυτό δεν το γνωρίζει η εργοδοσία SYNKA των "Δήμητρα"; Αν το γνωρίζει (αυτό είναι σίγουρο) τότε πρόκειται για ξεκάθαρη προσπάθεια εξαπάτησης, με στόχο να χάσουν οι εργαζόμενοι δικαιώματα.

Θυμίζουμε πως την προηγούμενη φορά για να πειστούν οι συνάδελφοι και να προχωρήσουν τα αντεργατικά σχέδια της εργοδοσίας, έφεραν στην Κέρκυρα από την Κρήτη μέχρι και τον πρόεδρο ενός επιχειρησιακού σωματείου εργαζομένων του SYNKA, το οποίο ελέγχει πλήρως η εργοδοσία. Αυτήν τη φορά προχώρησαν, όπως μας κατήγγειλαν οι συνάδελφοι και στις παραπάνω απειλές. Φαίνεται εφαρμόζουν στην πράξη την φράση "όπου δεν πίπτει λόγος πίπτει ράβδος..."

Αυτό είναι άλλο ένα "φιλεργατικό" δείγμα γραφής της εργοδοσίας SYNKA, που φτάνει μέχρι του σημείου της εξαπάτησης και απειλής των εργαζομένων! Αυτό είναι το ευχαριστώ και σε αυτούς τους "ήρωες" της καραντίνας. Ίδια ήταν και η στάση της παλιάς εργοδοσίας και κάθε μεγαλοεργοδοσίας, που ξεσαλώνει σε βάρος των δικαιωμάτων και της ζωής των εργαζόμενων, αξιοποιώντας όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο, που έχουν θεσμοθετήσει όλες οι μέχρι σήμερα κυβερνήσεις (ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ), οι κατευθύνσεις της ίδιας της Ευρωπαϊκής Ένωσης με ένα και μοναδικό στόχο, την αύξηση της κερδοφορίας τους!

Προειδοποιούμε την εργοδοσία SYNKA των "Δήμητρα" να μην τολμήσει να πειράξει ούτε μια τρίχα από το κεφάλι κανενός συναδέλφου και να πάρει για ακόμα μια φορά πίσω το νέο "συμφωνητικό" που διακινεί. Σε διαφορετική περίπτωση θα μας βρει μπροστά της!

Καλούμε παράλληλα τους συναδέλφους να μην υποκύψουν στους εκβιασμούς, να μην "πέσουν" στην παγίδα που στήνει η εργοδοσία SYNKA των "Δήμητρα". Να μην υπογράψουν το κατάπτυστο αυτό "συμφωνητικό". Να μην δείξουν καμία εμπιστοσύνη στους ανθρώπους της εργοδοσίας, όπως στον πρόεδρο του προαναφερόμενου επιχειρησιακού σωματείου. Να γυρίσουν την πλάτη τους τόσο σε αυτόν όσο και στο εργοδοτικό σωματείο της επιχείρησης! Τους καλούμε να συσπειρωθούν ακόμα πιο μαζικά στο Σωματείο μας, το οποίο γνωρίζουν εδώ και χρόνια, που γνωρίζουν ότι όλα αυτά τα χρόνια παλεύει για την οργάνωση του αγώνα και την προστασία των δικαιωμάτων τους! Να παλέψουν μέσα από το Σωματείο μας όχι μόνο για να διατηρήσουν όσα έχουν αλλά για να κερδίσουν πολλά περισσότερα! Προειδοποιούμε την εργοδοσία του SYNKA να σταματήσει τα "παιχνιδάκια". Εμείς δεν παίζουμε με τα δικαιώματα και την ζωή των εργαζόμενων. Μην τολμήσει να ξεμοναχιάσει κανένα συνάδελφο για αν αποσπάσει υπογραφή είτε τώρα είτε στο μέλλον. Για ότι έχει να κάνει με τους εργαζόμενους και τις εργασιακές τους σχέσεις να απευθύνεται μόνο στο Σωματείο μας.

ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

ΠΕΡΝΑΜΕ ΣΤΗΝ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΜΠΑΧΑΛΟ ΜΕ ΤΙΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ-ΣΕ ΚΙΝΔΥΝΟ Η ΥΓΕΙΑ ΜΑΘΗΤΩΝ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ, ΟΛΟΥ ΤΟΥ ΛΑΟΥ

Καταγγέλλουμε την κυβέρνηση της ΝΔ και τις δημοτικές αρχές για την ανοργανωσιά και το μπάχαλο που έχει προκύψει με τις προκηρύξεις για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου σχετικά με την καθαριότητα των σχολείων.

Αφού οι δήμοι έβγαλαν τις σχετικές προκηρύξεις και ενώ έχει ξεκινήσει η διαδικασία υποβολής αιτήσεων, το Υπουργείο μόλις προχθές (Σάββατο 22/8) με νέο ΦΕΚ τροποποιεί τους όρους τους προκαλώντας τεράστιο αλαλούμ και ταλαιπωρία στους υποψήφιους. Να σημειωθεί ότι συνάδελφοι που προσέφυγαν στον Δήμο Κεντρικής Κέρκυρας για εξηγήσεις, έφυγαν χωρίς να λάβουν καμία βοήθεια!

Το Σωματείο μας από νωρίς το πρωί εντόπισε αυτήν την τροποποίηση του σαββατοκύριακου, οπότε ακολούθησε σωστά την διαδικασία, για όσους υποψήφιους ζήτησαν τη βοήθειά του. Ωστόσο, ερωτηματικό παραμένει αν συμπληρώθηκαν σωστά και με βάση τα νέα δεδομένα οι αιτήσεις όσων δεν επικοινώνησαν με το Σωματείο μας και τις κατέθεσαν μόνοι τους.

Όλη αυτή η κατάσταση δείχνει για άλλη μία φορά την προχειρότητα και την ανευθυνότητα με την οποία κυβέρνηση και δημοτικές αρχές αντιμετωπίζουν την καθαριότητα των σχολείων και συνολικά την δημόσια υγεία. Όλο αυτό το διάστημα δεν κατόρθωσαν έγκαιρα να καθορίσουν ούτε τον τρόπο με τον οποίο θα προκηρύσσονταν αυτές οι συμβάσεις ομηρίας, παραπέμποντας έτσι σε ένα απροσδιόριστο μέλλον την ολοκλήρωση της διαδικασίας.

Αλήθεια, μήπως και η όλη διαδικασία πρόσληψης εργαζομένων στην καθαριότητα των σχολείων είναι «ατομική μας ευθύνη»;

Αυτό που προκύπτει για άλλη μία φορά είναι η ανάγκη για σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους όσους εργάζονται στην καθαριότητα των σχολείων και προσλήψεις νέων με βάση τις πραγματικές ανάγκες καθαριότητας με παράλληλη εξασφάλιση της υγείας και ανασφάλειας όλων. 

Η κατάσταση είναι ιδιαίτερα κρίσιμη. Τα δύσκολα είναι μπροστά μας! Για τον λόγο αυτό το Σωματείο μας παίρνει την πρωτοβουλία και καλεί τους συναδέλφους συμβασιούχους, τους εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας, τους γονείς σε σύσκεψη στο Εργατικό Κέντρο Κέρκυρας την Πέμπτη 27 Αυγούστου στις 8 μ.μ.
 

ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ
ΠΕΡΝΑΜΕ ΣΤΗΝ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ

ΣΕ ΚΙΝΔΥΝΟ Η ΥΓΕΙΑ ΜΑΘΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΝΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΑΡΧΩΝ-ΣΤΟΝ ΑΕΡΑ Η ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ

Η αύξηση των κρουσμάτων του νέου κορωνοϊού και η πλατιά διασπορά του με την "επανεκκίνηση της οικονομίας" και το "άνοιγμα" του τουρισμού, είναι πια πραγματικότητα! Η επιχειρηματολογία της κυβέρνησης της ΝΔ, που προσπαθεί να ρίξει το φταίξιμο σε εμάς  και όχι στο γεγονός ότι έκανε λάστιχο τα υγειονομικά πρωτόκολλα για να χωρέσει η κερδοφορία των μεγαλοεπιχειρηματιών του τουρισμού (π.χ. μεγαλοξενοδόχοι) και των μεταφορών (αεροπορικές εταιρείες, εφοπλιστές κ.ά.) δε μπορούν να πείσουν πια κανένα και δε μπορούν να κρύψουν την τεράστια, την εγκληματική κρατική ευθύνη!

Και στο νησί μας εξάλλου αυτήν την περίοδο το βλέπουμε καθημερινά με τα γεμάτα πλοία και αεροπλάνα, με την ανυπαρξία μέσων και μέτρων προστασίας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, με την απουσία διαγνωστικών τεστ, με την απόκρυψη στοιχείων για να μην διαταραχθεί η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων, με την μη αξιοποίηση του χρόνου που κερδίσαμε για την θωράκιση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας κ.λπ.

Μπροστά μας έχουμε την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς με μία πανδημία που αναζωπυρώνεται και παίρνει ανεξέλεγκτες διαστάσεις και με την εγκληματική ανευθυνότητα κυβέρνησης και δήμων, που ταυτόχρονα βέβαια δείχνει ξεκάθαρα και τις προτεραιότητές τους, οι οποίες καμία σχέση δεν έχουν με τις ανάγκες των πολλών. 

Το ζήτημα της καθαριότητας των σχολείων είναι θέμα πρώτης γραμμής για την αντιμετώπιση της διασποράς του κορωνοϊού σε ολόκληρη την κοινωνία. Τι έχει όμως συμβεί μέχρι τώρα και σε αυτόν τον κρίσιμο τομέα; Κυβέρνηση και δημοτικές αρχές στο νησί μας άφησαν απλήρωτους για μήνες τους μπροστάρηδες αυτής της μάχης, τους συμβασιούχους στην καθαριότητα των σχολείων, που μέχρι και από την τσέπη τους έβαζαν σε πολλές περιπτώσεις για να αγοράζουν καθαριστικά και μόνο μετά από την πίεση που άσκησε το Σωματείο μας με τους συναδέλφους στους δήμους Βόρειας και Κεντρικής Κέρκυρας έγινε η πληρωμή των δεδουλευμένων (εκκρεμεί βέβαια ακόμα η επέκταση). Στον δε δήμο της Νότιας Κέρκυρας παραμένουν ακόμα απλήρωτοι για δουλειά που έκαναν Μάη και Ιούνη συν την επέκταση!

Βεβαίως, το κακό δε σταματάει εκεί. Οι νέες συμβάσεις ορισμένου χρόνου που φέρνει η κυβέρνηση της ΝΔ, όπως είχε κάνει αντίστοιχα σε άλλους χώρους (π.χ. καθαριότητα Νοσοκομείου Κέρκυρας) και η προηγούμενη κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ (βλέπετε το κράτος έχει συνέχεια), συνεχίζουν την εργασιακή ομηρία των συναδέλφων και προσπαθούν να κλείσουν την πόρτα της οριστικής επίλυσης του προβλήματος της καθαριότητας των σχολείων, που δεν είναι άλλη από την σταθερή και μόνιμη δουλειά των συναδέλφων με τις απαραίτητες προσλήψεις προσωπικού. Τις τελευταίες μέρες δημοσιεύθηκαν οι προκηρύξεις για τις συμβάσεις αυτές και στους τρεις δήμους του νησιού μας. Εντύπωση ωστόσο προκαλεί το γεγονός ότι και οι τρεις δήμοι δεν ζήτησαν ούτε μια θέση παραπάνω από τις λειψές που είχαν όλα αυτά τα χρόνια (χωρίς πανδημία). Έτσι, ο δήμος Κεντρικής Κέρκυρας ζήτησε 69 θέσεις, ο δήμος Βόρειας Κέρκυρας 17 και ο δήμος Νότιας Κέρκυρας 11, δηλαδή πολύ λιγότερες από τις πραγματικές ανάγκες των σχολείων σε κανονικές συνθήκες πόσο μάλλον εν μέσω πανδημίας! Αξίζει να σημειωθεί ότι σε κάθε έναν από τους δήμους του νησιού οι μισοί σχεδόν συμβασιούχοι θα είναι μερικής απασχόλησης, με ό, τι αυτό συνεπάγεται για την καθαριότητα των χώρων και την ασφάλεια της εκπαιδευτικής και ευρύτερης κοινότητας!!! Και όλα αυτά όταν με τον ίδιο αριθμό συμβασιούχων την περασμένη χρονιά δεν έβγαινε η δουλειά και ταυτόχρονα είχαμε την ξεκάθαρη παραδοχή από τους δήμους και την κυβέρνηση για το γεγονός αυτό (όλοι θυμόμαστε την μεταφορά των συναδέλφων από τα σχολεία της πρωτοβάθμιας στην δευτεροβάθμια και την επέκταση της εργασίας των συναδέλφων λόγω κορωνοϊού), καθώς επίσης την παραδοχή από μέλη σχολικής επιτροπής σε συνάντηση με το Σωματείο μας ότι με αυτό το προσωπικό και αυτές τις εργασιακές σχέσεις δε μπορούν να εφαρμοστούν στην πράξη ακόμα και οι οδηγίες του υπουργείου παιδείας για την καθαριότητα των σχολείων, ώστε μαθητές και εκπαιδευτικοί να είναι ασφαλείς! Εξάλλου, είναι γνωστό σε όλες τις δημοτικές αρχές του νησιού μας ότι αριθμητικά δεν αντιστοιχεί καν ένας καθαριστής ανά σχολείο (!) με ό, τι αυτό συνεπάγεται για την δημόσια υγεία!

Αυτήν λοιπόν την κατάσταση αποφάσισαν οι δημοτικές αρχές του νησιού μας μαζί με την κυβέρνηση της ΝΔ να την συνεχίσουν και αυτήν τη χρονιά, με την πανδημία σε έξαρση, παίζοντας κορόνα-γράμματα την υγεία μαθητών, εκπαιδευτικών, της κοινωνίας ολόκληρης! Αλήθεια, μήπως όλα τα παραπάνω είναι δική μας "ατομική ευθύνη";

Αυτήν τη "λύση", των συμβάσεων ορισμένου χρόνου για τους συναδέλφους στην καθαριότητα ήταν που εκθείασε μέσα σε δημοτικό συμβούλιο η δήμαρχος Κεντρικής Κέρκυρας κυρία Υδραίου. Αυτήν τη "λύση" είναι που προωθεί ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός και που μοναδική του έγνοια είναι πώς οι συνάδελφοι συμβασιούχοι δεν θα έχουν επαφές με το Σωματείο μας! Αυτήν τη "λύση" είναι που εμείς θα συνεχίσουμε να αντιπαλεύουμε εντείνοντας τον αγώνα για καμία απόλυση συναδέλφου, για σταθερή και μόνιμη δουλειά με δικαιώματα για όλους, για προσλήψεις νέου προσωπικού με βάση τις πραγματικές ανάγκες για καθαριότητα των σχολείων, για μέτρα που θα διασφαλίζουν την υγιεινή και ασφάλεια εργαζομένων, μαθητών, εκπαιδευτικών, όλου του λαού.

Η κατάσταση είναι ιδιαίτερα κρίσιμη. Τα δύσκολα είναι μπροστά μας! Για τον λόγο αυτό το Σωματείο μας παίρνει την πρωτοβουλία και καλεί τους συναδέλφους συμβασιούχους, τους εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας, τους γονείς σε σύσκεψη στο Εργατικό Κέντρο Κέρκυρας την Πέμπτη 27 Αυγούστου στις 8 μ.μ. 

Δεν θα επιτρέψουμε να μείνει χωρίς δουλειά κανένας συνάδελφος συμβασιούχος. Επειδή γνωρίζουμε την δυσκολία να συμπληρώσουν και να αποστείλουν ηλεκτρονικά οι συνάδελφοι τις αιτήσεις, το Σωματείο μας είναι εδώ για να βοηθήσει και σε αυτό. Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν μπορούν να προσέλθουν στα γραφεία του Σωματείου μας (2ος όροφος Εργατικού Κέντρου Κέρκυρας) την Δευτέρα 24 Αυγούστου από τις 11 το πρωί και μετά. 

ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

ΠΕΡΝΑΜΕ ΣΤΗΝ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ

Συνέντευξη Γιάννη Μπορμπότη για συμβασιουχους στην καθαριότητα των σχολείων

Συνέντευξη του επικεφαλής της Λαϊκής Συσπείρωσης Γιάννη Μπρομπότη στο Δήμο Κεντρικής Κέρκυρας και Διαποντίων Νήσων για τους συμβασιούχους στην καθαριότητα των σχολείων και το δημοτικό συμβούλιο στον τηλεοπτικό σταθμό start tv (30/7/2020)

Συνεντευξή του Προέδρου του Κερκυραϊκού Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων για τους συμβασιούχους στην καθαριότητα των σχολείων

Συνέντευξη του Προέδρου του Κερκυραϊκού Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Σπύρου Κανταρέλη για τους συμβασιούχους στην καθαριότητα των σχολείων στον τηλεοπτικό σταθμό start tv (30/7/2020)